《大牛被公司诬蔑，还要进派出所？》前传，为何受伤的总是技术人

争论要点

• 1）一个巴掌拍不响？
• 2）程序员是"危险"行业，跟商人无法比，只有被坑的事儿
• 3）这事儿应该有点原因没说清楚
• 4）创业公司坑，大公司光鲜下隐藏阴暗，反正无论如何，受伤的都是程序员

现状

继续day3:

－两位主角，目前两位，上班打卡时，已经被阻拦在门外不让进来；
－进不了门，让第三位同事帮忙拍下目前情况，保存证据；
－该第三位同事，完成隐藏任务，升级成为第三位员工主角（被老板知道开了）；

2016-5-14 16:20

忍不住又上来吐，我绝壁是第四人！

总结下：
－彬大神，张张二人下午已经可以进入公司，坐回工位，紧张的情况没有继续恶化；被波及到的男三也可乐了，下午被报警带到派出所，原因是上午辞职了，不能再待在公司，最后逛了趟还是回工位继续呆着，原因：没有办公用品交接单，没有离职通知单（大家遇到这种事情一定要镇定）。
－目前三人在工位，下午大概不会再发生什么冲突事件；
－呵呵我就是个电子狗谢谢

前传

作者：匿名用户 链接：https://www.zhihu.com/question/46294596/answer/100863783 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

利益关系，邪恶的匿了。 事情发展的原因（尽量客观）：该公司发展到当前阶段，电商公司还是以成单数据为导向了，公司重业务部重成单，轻研发。业务部门由这位老板娘带（经常在公司发脾气，下面员工敢怒不敢言）。研发部大部分在北京，天津留有小部分（个别后端和测试）前端组。

研发工资高，由于公司管理不当，薪资结构在公司成了公司公开的秘密。 业务部门开始有对研发不满的声音，甚者认为研发普遍20K～50K。研发这顶不为公司赚钱而且巨额消耗的帽子就被扣上了。

再说说前端组，之前是寇云（半月前已离职）带队，人称寇老板，寇老板为人宽厚，经常自己掏腰包请团队TB，在他和李彬的带领下，前端团队是技术扎实稳定（不懂技术据说很好），团队很活泼气氛非常棒，在李彬的号召下，全队去健身房健身。就此买下伏笔，中午健身12点去，2点回来，此举被公司认为是“不听话”的表现。

按照员工手册来说，确实这点上，寇老板和李彬做的都不对。公司毕竟有公司的制度。但是研发每天也加班也挺狠的，经常看到前端组的小姑娘工作到很晚（张张）＃心疼脸＃。而且公司是上六天班。

说到六天班，在一个微信群里面，老板通知上六天班，李彬耿直说出了不满，惹老板不悦。作为底层小兵其实表面回答了支持老板，但是心里是敢怒不敢言。之后6天班强制执行。

之后的事情，对天津研发考勤不满，对工作产出不满。

铺垫了好久，言归正传：公司决定要把天津研发裁掉，换血。李彬耿直，说了一些公道话，大概是裁人应该有正当理由。到此没什么问题。老板能出来和李彬沟通，事情可能一句话就解决了。

高潮在于：老板没来的及，老板娘跳出来炸了。冲突升级，公司当然不想留李彬了，但是又不愿意给赔偿。于是相处 让李彬和张张 去北京工作，如果不去按照旷工处理。 没料到劳动合同是在天津工作。李彬当然不去。后来的事情已经被爆料了。 删除指纹和公司账号，晚上行政收了李彬和张张的电脑和私人物品。 剩下就是张张所爆料，是如何诬告删除公司代码，公司损失了几百万。

好了前传写完了。

网友各种扒底

• http://v2ex.com/t/278578#reply27
• 新东方‘屠夫’校长印建坤之恶行

异乡好居所谓的招聘：高薪加股票求 iOS 程序 ，回复也是。。。

https://www.v2ex.com/t/219249

网友神跟帖

• http://tieba.baidu.com/p/4534266267 血汗工厂
• https://www.zhihu.com/question/46294596 抓程序员
• http://bbs.tianya.cn/post-no110-184775-1.shtml 老板的德行

• http://m.xianguo.com/blog/xg_2d89wk

你们知道异乡好居这个公司吗？在天津把员工卡在试用期后不久开除，你去仲裁不给你当月工资，过了试用期不给赔偿，试用期还不给上五险一金。工期都随老板随便说，员工天天加班到早21点，晚凌晨2、3点。没有加班费，报销加班到晚9点之后的打车费，还让你证明你是在加班。没有病假，年假，不能调休

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更搞笑的是有人刷SEO

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网友神回复

感觉最近上映了好多大片
     
老板拔掉diao无情啊……卸磨杀驴

想知道老板和小姨子去哪儿了？

墙倒众人推者，扒出老底

当初无视合同，强行改为6天工作制，老板娘在公司大群发言“不同意就滚蛋”，已经逼走了大部分老员工，现在公司又遇到瓶颈了吗？又要靠裁员省钱维持运营了？

支持维权者看法

大牛的社会经验还需加强啊，这都什么人也能跟
回复：说的对，但技术人员还是太单纯了

遇到这种渣老板就得啪啪打脸，维护正当权益。祝一切顺利

遇人不淑，选择合伙人或老板要慎重。

希望彬哥可以维护自己的权益，法律会给彬哥一个公平的交代。再次抵制异乡好居，希望大家不要去这个流氓公司工作。

激动者看法

我是跨界进来看的，虽然不懂，但是这事遇我身上就干死他mo-抠鼻

卧槽，傻逼公司，要是真想搞你，能让你知道！ 现在的二逼老板太多了！

这种无良的老板，会让整个开发团队寒心，再也不会有优秀的人才去该公司

“作为有能力的技术人，还他妈怕找不到工作？” 作为漂泊杭州的天津技术人 怒赞一记！

不尊重技术也就算了-_-||，还诬告！

不要去夫妻店，老板娘盯的可紧了。

大咖justjavac看法

支持彬哥，保留好证据，告公司敲诈

大咖芋头看法

支持下，作为曾经被前老板行业封杀的程序员，提醒大家选择要谨慎！老板的眼界决定了公司的未来，别被一时的利益冲昏头脑，向前看。

圣教版

当人经历过很坏的事情之后，当人们彼此不信任的时候，就会有过激的仇恨和防卫，过激的进攻，就会有人躺着中枪，也有中枪并不无辜的人。

识别好人歹人（这世界上有好事歹事好人歹人是没有疑问的）是很大的智慧，比写代码重要多了，也许也难很多，如楼上某位朋友所说。远离恶人，珍惜生命。

“你眼睛就是身上的灯，你的眼睛若了亮，全身就光明。眼睛若昏花，全身就黑暗。”—路加福音11章

投资人看法

我们会在此公司融资时候慎重考虑这个事情，投企业，就是投人，如果创业者人品不行，那基本一票否决了。

了解彬go的

简直了，这种人才要跪坏几个膝盖才能求到…… 企业级前端应用经验、UI出身、有责任心、注重工程品质、注重性能优化……

天津发生 真人真事
 
抵制无良公司，支持技术大牛，保护天津创业环境

无良企业，选工作一定要找个靠谱的公司。D-Day上大牛还帮公司招人来着，结果竟然被诬蔑！

彬 go 的博客，我 2010 年左右的时候经常看的！http://blog.bingo929.com/

上周邀请彬Go参加D-Day，前后期都很支持，如justjavac、狼叔所说为人爽快，挺不错的~ 希望妥善处理，xx公司一系列行为简直了，感觉预谋已久。（ps.彬go圆桌环节还当场为xx招前端工程师）

天津软件IT公司和团队大起底

https://github.com/mebusw/IT-Org-in-Tianjin   《天津软件IT公司和团队大起底》
本活动由天津软件沙龙公益社区主办，意在繁荣天津本地IT生态。 针对靠谱团队清单，天津软件沙龙成员亲自上门审核，与老板及IT团队负责人面对面聊过才会添加，谢绝软文邀约。 本列表内容由社区贡献，欢迎PR，同时不欢迎PR。
 

创业公司躺枪

去创业公司千万不要听口头承诺和什么股票期权，有诚意的话白纸黑字，以后传统行业的老板要干什么互联网方向项目就远着点，这卸磨杀驴的事他们干得出来

创业公司各种坑爹啊，我认识的一个人还在那里上班勒

幸好某前同事没有去这家公司……

小公司的必经之路。要想快找外包，干一票就结束。要不然前面跑得越快，后面要还的技术债就越多。

异乡好居的广告

异乡好居，在天津it界算是臭了
 
异乡好居  不好居

烂人有天收

为何受伤的总是技术人

一位有追求的技术人和一个公司的相遇，与一场婚姻类似，只是结局有时往往更残酷些……

写程序真是一个危险的职业啊

帮桑总转，当事人还在派出所，程序员无端端的背锅，真的是当软柿子随意捏啊

作为一个技术人，最痛苦的事儿莫过于被一些不能正确看待技术的人上一秒捧到天上，下一秒推进火坑。

你，应该更谨慎地挑选机会和雇主。

所以老板技术出身的话 沟通起来会顺畅很多

老板的人品直接影响公司的前程

简直是我在美术宝的亲身经历

团队是可以更换的，但是公司有了黑点就完了

因为干技术的多是没钱沒势的

欺负工程师算什么本事 

要么懂技术 要么就别扯到技术 否则就没意思啦

我亲身经过的是阿里巴巴中午吃饭时直接收掉办公设备，让员工吃完饭后直接办理离职。很多员工连原因都没有搞明白。你所看到的光鲜下面一定会有很多隐藏的阴暗。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有派系。与人打交道比与电脑打交道难多了！

做技术的总是太直，没有商人那么多心眼。所以大家做什么事之前一定要想清楚。我自己也深受其害，

最近这样的情况不少啊，前不久还有穿行的事情，真觉得程序员好欺负吗？

相似案例回顾

知乎上，芋头的回复很有意思

2012年，我离开阿里加入了某上海公司，在口头承若各种 原始股 之后，招人搭架gou，连续三个月加班到后半夜回家之后，于试用期最后一天将我开除并且发起超级公关行业封杀，在各种社交媒体上利用他们雄厚的公关资源快速传播一些不实言论。自此之后我在互联网和技术圈隐匿一年，也没有参加工作。后来才加入现在的公司。（至今知乎上还有事故现场留下来的残渣，只是关键现场都被对方破坏了）

只能说，选择很重要，一个创始人的眼界和胸怀决定了一家企业的未来，作为一个程序员，我们能做的就是看清事实，不要被眼前的利益和口头的承诺或者是假兮兮的情感所诱惑，向前看。

还有一点啊，特别要强调，数据造假的公司千万别跟着混！当初那破公司，上线第一天没几个人访问，老板就对外宣称交易量几十万了。然后就止不住了，后面所有公布的数据基本都是假的。这点在我现在的公司里从来没见过。

不过PS下，这公司公关能力为0。。。

作者：小芋头君 链接：https://www.zhihu.com/question/46294596/answer/100804420 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

结尾

我是非常赞同这句的

不是当事人不要妄加评论。
不管从你的立场上看多么正义，都要以法律为准。
任何人不要以自己的立场出发随意的判断一件事。
至少楼主这样的宣传是片面的，不公正的。
利用舆论打击任何人都是不公正的，想要获得公平，最好还是从法律的流程，通过律师维权。

此事就此过了，到此为止，以后也不再发任何相关内容，这不是一个技术公众号该做的事儿，该维权维权去，感谢大家的支持。

接下来说说”创业公司坑，大公司光鲜下隐藏阴暗，反正无论如何，受伤的都是程序员”，其实理想和现实的还是有很大差距的，冯大辉有句经典的话

技术在短期内总会被高估，但长期内，总会被低估

希望大多数公司能够给给技术人正确的对待，我们不求大富大贵，但求不被挤兑，让我们做些愿意做的事儿。另外，从技术人的角度上看，做一个内心坚强的人，这是技术人的基本素质，我还是那句老话，“少抱怨，多思考，未来更美好”，踏踏实实的做好自己的本分工作就好了。

最后给出西桥女神的神作【为何受伤的总是技术人】，请点击【阅读原文】，作为一个技术人，如果没有同感，你就不是个合格的技术人。。。

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMzMxNDIyOA==&mid=213337056&idx=1&sn=13430d2f6a7a58fbe7e418ed9670ff9e&scene=1&srcid=05105VpN11ARrlzRZT4x2oaI&pass_ticket=R6I3HUezwebUfxHr4nfRR0i75F8LlfYbguVJ0WAhciioxNbvMHVwXgwi%2Biz7gLiG#rd