工作内容:
- 负责掘金研发团队的技术架构、技术更新,例如:
- 云服务的选择及使用
- 移动接口的设计
- 移动 Web 端开发
- 负责掘金研发团队开发工作管理、进度安排
- 负责掘金研发团队与产品、运营团队的沟通合作
- 负责掘金研发团队的人员招聘、任用、配置
岗位要求:
- 本科以上学历,5年以上技术经验,2年以上管理经验,管理过10人以上技术团队
- 精通服务器、数据库、网络管理
- 精通 Web 前后端开发,并熟练掌握一门后端语言及相关框架
- 熟练掌握移动开发架构的设计
- 具有良好的合作精神,能够深入一线做项目管理
- 具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战
- 具备强烈的上进心,责任心和敬业精神
备注要求:
- Node.js、Vue 技术栈优先
- 对技术有追求,在技术圈内有影响力、有丰富开源经历者优先
- 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,时刻关注技术最新动向
- 热爱互联网给社会带来的改变,对产品同样抱有热情
待遇:
- 30-40K
- 年底双薪,五险一金
- 期权激励
- 有意者请联系:hr@xitu.io
- 了解更多信息:About Us
先顶再说。
垃圾公司一个。呵呵。
@nullsir 谢谢反馈
@calidion 亲,肿么啦?
上来被人骂~哈哈
以工程师的价格招总监。
@calidion 恩,我们的团队还小,可能不是您说的那种特别大型团队的技术总监的价格。
@magicdawn 被人骂也是一种成长
@calidion 总监应该给多少呢:)
@calidion 总监应该给多少呢:)
其实我只是在实践这个论坛无责任点评的风格。 就象无法证明什么是下一代与什么样的才算是精华,什么样才能置顶一样。 既然什么都无法确定,我为什么要为我说的话负责的呢? 我只是为了更好的溶入这个论坛,成为其中一员而已嘛。
@calidion 你这是直钩钓鱼啦? 我说怎么上来就骂人 可怜的招聘兄弟
@hezhongfeng 没关系啦,理解就好 😊
@calidion 社区里有这样愿意融入的人很不容易,掘金 http://gold.xitu.io 也希望你的参与呢!
都是玩心眼的 自豪地采用 CNodeJS ionic
现在不是技术总监招码农,而是码农招技术总监,这世道变得有点快啊
所以你是在怪大家了… 摊手 ~
一直以为楼主是创始人兼技术总监啊,难道大神要离开写代码的一线了么?
想问一下 办公室那幅5联的挂画在哪里买
@kentkwan 自己请好朋友画的
@artisan 之前在负责掘金的开发组,现在公司要往前进发,所以开发这边需要更专业更专注的人负责呢~
很不错的团队,支持一下
@yakczh 人家是创始人好么,按照你的意思滴滴CEO都不配招章文蒿了?每个人都有个价码,技术总监怎么了?人家创始人能给得起钱就会有人来,而且正常的逻辑,作为公司创始人,站在公司的角度都希望找比某一方面,比如技术,比自己更强的,这样公司才有发展,难道创始人还招一堆不如自己的?你这未免心胸太狭隘
@hxh1246996371 谢谢亲!
@artisan 么么哒!确实公司发展需要每一个地方都更优秀的人加入
果然是阴明啊,帮顶
@MiguelValentine 谢谢亲!
顶