[可远程] [美资海外团队] Formidable is not hiring in China
发布于 8 年前 作者 ballantyne 3566 次浏览 最后一次编辑是 7 年前 来自 招聘

作为 Formidable 软件工程师,您将使用现代前端技术堆栈,为全球最大型、最成功的公司开发全新的应用程序、功能和工具 。您将深入到客户团队中,在那里,我们的工程师被视为技术领袖。您也将有机会在以社区为主导的开源项目中工作。与其他 Formidable 团队,可确保您时刻处于行业趋势和工具的领先位置,还能不断培养您的专业技能。

您将负责使用最新的前端技术,兼容标准和下一代 CSS 语法,建立可快速响应的用户界面。您还将编写具有一致性、可发现的 API 服务,以及在前端和后端编写单元和集成测试的过程中解锁成就。

您需要拥有以下技能: • 高度熟练使用 JavaScript,并了解其优良和不足部分的相关知识。 • 具备 Git 知识以及团队协同开发经验。 • 可展现的快速学习能力。

丰富的现代网页应用程序堆栈相关经验: • 前端框架,例如包含 Flux 的 React,或者 Backbone • Node.js 框架,例如 Express 或 Hapi • 持久层,例如 MongoDB 或 PostgreSQL

精通前端标记和样式: • CSS 与其预处理器,以及 CSS3 • 前端模板化 • HTML5

• 熟悉设计模式、 数据结构和算法。

额外加分项: • 拥有 iOS 或 React Native 相关经验 • 拥有领导团队的经验。

我们是谁 Formidable 是一家私人持有、自负盈亏的公司,总部位于华盛顿州西雅图市弗里蒙特近郊。不论客户是初创公司或财富 500 强企业,我们都能根据其需求量身定制产品,包括开发完整网页应用,为客户团队入驻专家,以及提供行业领先、专注技术的培训。同时,我们正在通过推动开源软件的使用和教学,以及追求行业机遇和成长,不断推进现代互联网的前沿发展。

Formidable 致力于聘用适合此工作职位的最优秀人才,不分种族、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、兵役状况或残疾状况。 根据联邦法律的规定,所有被聘用的人员都将被要求验证在美国工作的身份和资格,并在聘用时完成所需的就业资格验证文档。

此职位位于中国。我们正在中国大陆寻找应聘者,目前我们有计划与最优秀的应聘者启动远程合作。 当我们拥有足够规模的团队后,我们将在上海、北京开设办事处,并还将根据我们大多数开发者居住的城市选取另一办事处地址。

5 回复

看了下公司网站,设计效果做得很赞!https://formidable.com/ 一看就是靠谱的团队

还招人吗?@ballantyne ,给的链接已无法访问

Hi,

I thought that I would let you know. My employer has decided that they don’t have enough money to start a China branch and so they won’t be hiring any of the people that I have been recruiting and they cut off access to my email account, so I haven’t been able to contact any of the people that applied until now. They say that they didn’t understand all of the costs involved in starting a company in China and so they are changing direction.

I have now been given access to your email address and so I can contact everyone and tell you the situation. I’m working on possibly lining up another good company that would want to hire a number of people in China, but I’m still just starting to have talks with them and so I can’t say that this is going to turn into anything real yet. Just wanted to let you know. Hope you are doing well.

Regards, Scott Ballantyne

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