封杀nodejs项目因为没人会没人懂没资源
发布于 3 年前 作者 yakczh 4388 次浏览 来自 分享

nodejs.jpg from https://www.v2ex.com/t/313968

元芳,你怎么看

15 回复

船大没法掉头,最终只能走向灭亡。

落后要挨打,不与时俱进。。

简单说几句吧

  • 空降的领导,换技术栈还算小事儿,更有直接换掉团队的,node只是躺枪而已
  • 这个领导的“大局观”不是特别好,大部分人是先稳定,然后一点点动手脚,上来直接砍的是比较蠢的行为。还有一种可能是之前的架构做的比较烂,不能共存,这种情况下砍掉是不过分的
  • 重写一样是有风险的,对于领导的kpi来说,也不见得是好事儿
  • 每个人都有各自的舒适区,比如他不懂xxx,它就会用他擅长的,曾经百度系把金山云玩残就是这样的,倒退好几年
  • 再说95%是啥概念,即100个人的团队里只有5个Node,这种1:9的属于无足轻重,应该算该厂从来没好好用过吧,如果团队小于50人,那就是2个人的讣告,如果是小于25人的团队呢?
  • 作者的职位没有话语权,如果你想在团队内部推行某种新技术,一定要有能力说服你的领导以及整个团队的人,这和变法是类似的,主上不支持你,结局大致都不太好
  • 对于新技术,既要给试水的点,又要限制,这样才能保证团队技术的与时俱进,又能稳定的完成开发任务,一棒子打死的公司终成死水,结局也不会太好

大家可以看看Node.js项目的活跃度是非常健康的,所以勿要一叶障目、以讹传讹。

@i5ting 有一点很重要,就是舒适区,很容易想象其他语言系为了保护自己而对Node有不理性的判断

从技术管理的角度来说,领导这么做也有一定的道理,如果人员配备上出现的问题,项目会delay。毕竟招一个JAVA工程师比招一个NODE工程师相对容易点。 不必因为这些原因,妄自菲薄。但该厂放弃如此优秀的一个生产工具,实在可惜,更有可能会失去一些对技术充满追求的员工。

nodejs 还是比java 难学, 当然现在薪资最高的还是java

顺手看了一下手头双11核心系统代码,457个包依赖,全部自动升级,至今0故障//@逗B码农死小马: 回复@jerry蛋蛋哥:梦想还是要有的,我在阿里/蚂蚁金服做了5年 node 开发,没有用过 shrinkwrap ,按照阿里的体量和 node 应用的范围,国内很难找到其他公司 node 的使用规模能够比得上吧?去试试

http://weibo.com/1751144103/EcMGoxuSW?from=page_1005051751144103_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment

丑的人还在讨论,帅的已经在挖人了。

@suzhen 我的看法是:虽然JAVA程序员比JavaScript程序员更容易被招聘到,但是,如果话题中的项目是一个WEB项目的话,JAVA程序员不能解决关键路线上的关键问题,因为html5 的开发工作是绕不过去的(,除非Web Assembly能把JAVA直接编译成浏览器可以运行的AST字节码。)。就算那位新上任的经理再招到10位顶级JAVA程序员,html5的代码也不会自己变出来。 相反,我推荐他们最好拥抱html5,深入挖掘html5,省时省力的做出好产品来。这样才能从根本上解决问题。

如果 那位经理(项目带头人)都一心想着要“逃”和要“怎么躲开js编程(甚至html5编程)”,他团队里的小弟们谁还会在这个领域有 深耕细作的 决心 与 定力。 团队不在关键技术栈有积累,项目如何 成功?

一朝天子一朝臣,铁打营盘流水兵。长江后浪推前浪,前浪拍死沙滩上。好好珍惜工作,理想与现实,现实更重要。不管node java php都尽管来,哥都能接住。 From Noder

赞同 @i5ting 说的。你要推广某个技术栈,那你要有说服别人的能力,说服他或者证明给他看。

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