公司已经招了一个多月了，投的简历也很少，来面试的能力也不怎么样？很是苦恼啊
楼主你这么理解，很多人选择nodejs就是看中前后端语言统一，但矛盾的是， 这种前后端都懂的大牛，一般都是企业的中坚，他们不会轻易跳槽。而一些整天嚷嚷前后端通吃的，全栈的，很多其实是水货，所谓全栈，大部分是前端不强，后端略懂。 排除了真正的全栈大牛，前端大牛如果前端干得很好，他们为什么还要主动多干一份后端的活呢？前端的待遇可不比后端差。
其实把nodejs定位成前端工具比较好，各种前端基础设施让前端自己去开发。创业项目中小规模的也可以，但这样的项目大多是有一个全栈牛人带的。你们团队如果没有这样的牛人，我认为趁早放弃nodejs，选择合适自己的语言生态。如果有这样的牛人，不妨招聘一些有一定js基础，有志后端的同学，自己培养。
@coordcn 对的，我也这么认为的，node最佳的应用场景还是前端工程化，其他的话内部api系统，mock系统，监控平台还是可以试试的，上线项目的话除非大牛带着要不然极可能留坑
我们公司全部产品api都是node在提供。完全没有问题，而且非常爽。我之前写了5年的php的都转过来了。 说实话Node.js比我之前PHP好玩太多太多了。 API 框架我们封装了的 restify + Sequelize 开发效率非常之高，重用的代码都封装成小模块。 https://github.com/open-node/open-rest 我去年一年一个人用这个东西开发了5个产品的API以及服务器端的脚本。
@a69694510 还好吧，我当初做游戏的，然后转型做了node服务器，到现在做了两年，我现在的公司一直是用node服务器，项目也运行了好长时间，情况还不错。。。就是现在新加项目缺人了，一直招不来
太多打着招node，却是招前端的 而且还很理直气壮地说， node本来就必须会前端，本来就是前端的东西 弄得 对于node后端来说，很不友好，想想还是转golang吧
来自酷炫的 CNodeMD
@coordcn 说得很对啊。一般的团队一般不会单独招 node 工程师，都是当前端团队的人来招，一个人如果只会 node 不会前端的话，面试也不一定容易过。但如果一个人前后端都那么会的话，招起来可不容易。。
nodejs薪资太低， 你去拉钩上看看，前端最高有月薪70k的， 一般都在35k-40k。 在看看nodejs 最高30k顶天了。 会nodejs的都转前端了，悲哀啊。
正巧，我之前一个月有找过一阵 node 的工作，就瞎说一下我的理解吧。 现在很多的 node，要么是自学进来的或者其他语言转过来的，这部分我觉得很少，现在行业不景气前者很多不愿意要，后者很多求不到。比较多的就是前端转，我也是这样，水平大概也就是写写博客，增查改删的菜鸟水平，好处就是前端好歹干了一两年，该会的也会用了，流程也走通了。
去面试的时候投过一些 node，基本都是投 1 - 3 年岗位，给我的感觉就是，一次面试我要面前端后端两个岗位，最后给的工资还不如前端给的高，虽然我是个菜鸟，但是如果是纯 node 工作，给的低点也算了，很多还要面前端，技术负责人的意思是顺带还要写写他们不愿意写的前端，那我何必来干这个？直接去干纯前端多好，熟悉工资不低又不愁工作。我觉得这个问题不解决，很多公司会找不到人，也会有很多人找不到工作。
补充一下 恰巧我还会一点 php，投过一些 php，虽然公司都很 low，但是面起来真心比 node 轻松多了，不会面完后端面前端，只是单纯的把会前端当个加分项。 最后，我还是跑回去做前端了…
同感。。。作为一个较长C＋＋背景的，偶尔玩玩java的后端开发人员，写nodejs服务端。。。 但是。。却发现除了在自己公司，很多其他公司nodejs 都成了前端的附属品。 目前我的nodejs 业务已经上线，用于比较重要的金融服务场合。。。跑的很稳定。。 太多人，对nodejs看法就是前端的附属，包含我公司的一些同事，明明是可以很好的用于服务端的东西。 造成这个现象的，就是相关公司对nodejs 定位。。。作为一个不怎么重要的服务怎么可能深入研究下去，深入力量去玩。。 就像楼上说的，很多公司都nodejs归属于前端，就这的态势，怎么招募nodejs专业开发。 我也不敢随意找其他公司，nodejs 服务写的再溜，出去也可能用不到。因为我前端不强，自己在自学react。。。被逼的，因为太多学nodejs的童鞋都是前端，一说就聊前端问题，招募的nodejs 开发也是需要会前端。
