为什么不联起手来罢工击杀996制度
发布于 1 个月前 作者 ResJay 2418 次浏览 来自 问答

人多但不团结

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2015年的时候,很多公司不仅没996 ,还有免费下午茶,各种福利。(没这个待遇你都招不到相关的人)

现在这么做的基本都凉了吧。

大环境导致。

供需关系才是本质。

部分工薪阶层被收买,但却忘记了自己也是工薪阶层的本质,自己也会有三十五的一天。 你无法怂恿全部的人联合起来,相反还会有越来越多的工薪阶层前赴后继。 另一方面对学历要求越来越高,就业门槛越来越高,人员大量涌入,供需关系改变。 扭曲的新闻也越来越多,比如在大厂工作多年的大专生跑去另一个大厂被歧视了,应届生破30K秒杀老油条。 年轻人总是容易被蛊惑的,在高薪的诱惑下自然为奋斗者站台,加上程序员本就naive,自然不知道这进去不是卖体,而是卖血。

情况和@zuohuadong,说的差不多。 我是2015年来杭州的,那个时候还是休闲之都,双休和六点下班的都挺多的,下午一般都有下午茶。 现在基本没有六点下班的公司,大量大小周或六天公司出现,老板们看到其它老板这样干也没事,干嘛不剥削,美其名“奋斗者”之都。 当然996ICU的拥护者给杭州重新冠名了奋斗逼之都称号,但这只会让越来越多老板知道程序员可以压榨只会嘴炮。

不是供需的问题,是观念问题 猪肉涨价一斤30,你买10斤说老板再多来两斤,老板不干,但是996码农到6点了,老板说再多干两小时,码农照样干到8,9点 ,只要供给无限,供需就是永远是买方市场占优

主要原因是因为有太多的房奴,这些人无论如何都是不敢搞事的

2015年任志强把3000一平的房子 以30000一平的价格卖给码农,100w首付,200w债务 总共价值300万的房子交1/3的钱就住进去了,码农美滋滋,实际上这是任志强给码农挖个坑 如果有闹事的,不光房子没了,100w首付也打水漂了 等码农入坑了,2019年马云就出来996出来收福报了 一个码农996不给加班费多干3小时,按码农时薪100计,一个码农头上就能多收300,10个码农3000,100个码农一天就多收30000,100天就能赚一套房,这也解释了为什么越是人数多,规模大的企业,象bat华为老板越是举着双脚支持996 因为赚钱赚得腿软 我猜马云跟任志强任正厞都是商量好的,同样996,同样300万的房子,同样的供需关系 顺序错了就不行了 如果反过来,同样2015年996 同样2019年任志强卖房,同样的供需关系,结果就完全不一样了

你可以选择换一份不996的工作。

@wenwangzhishang 不996的工作 工资cover不了房贷,房子要收走,100w打水漂,码农舍不得辛苦赚的100w 什么叫套路,套路就是没有回头路,买过套路云服务器深有体会

事实胜于雄辩,环境是没原来好了。

ps:郑州中科院计算所大数据研究院招 Node 开发,2年经验-本科学历。

  1. 无论如何无法联手
  2. 即使联手也无济于事

程序员是一类论能力不论资历的工种,你要不听话随时找个00后的做你领导。很多天天骂老板的人某一天被提拔了就画风突变,你不听话那就都换掉。为了保住饭碗还是要顶住压力听老板话

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从公司组织架构上看,程序员依旧处于公司的最底层: 有bug就找程序员, UI有问题找程序员, PM有问题找程序员, 经理有问题找程序员, 运营有问题找程序员… 客服有问题还是找程序员

都是只是工具人罢了,莫得感情

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