[上海/杭州/武汉] 路特斯科技招聘 前端/ Java /架构/大数据 965 14 薪 莲花汽车未来主要方向在新能源汽车 背靠吉利可期
发布于 10 个月前 作者 kashue 1008 次浏览 来自 招聘

武汉路特斯科技有限公司数智技术中心招聘简章

路特斯(Lotus Cars,曾被译为“莲花汽车”)是世界著名的跑车与赛车生产商,总部设在英国诺福克郡((Norfolk)的Hethel,由柯林・查普曼( Colin Chapman)创立于1948年;2017年6月23日,浙江吉利控股集团与马来西亚DRB-HICOM集团签署最终协议,收购DRB-HICOM旗下路特斯(Lotus)51%的股份。目前为吉利集团旗下品牌。 除传统跑车外,路特斯未来将进一步以前瞻性的数字化理念开发全新Life Style系列纯电车型。优秀的空气学动力设计,引人注目外观造型、数字化平台技术、跑车基因、极致轻量化设计,带来卓越态性能。从外观、内饰、驾驶模式多方面实现个性化定制,实现为一人造一车、搭建全球顶级算力平台,具备行业领先地位的自动驾驶体验。

福利待遇

  • 合资企业 薪水 20-50k 试用期全薪 965 14 薪
  • 提供完善的福利补贴
  • 提供国家规定的法定假期
  • 提供优惠购车政策
  • 提供社会保险、住房公积金和商业保险
  • 提供免费体检

一、Web前端开发工程师 工作内容:

  • 1、负责公司的软件项目的前端架构设计、开发和前后端集成工作,参与代码评审工作等。
  • 2、负责平台的移动端、PC端、微信小程序的功能开发,实现页面UI动效、功能和数据交互;
  • 3、负责前端页面的性能优化、不断提升产品的用户体验;
  • 4、有封装良好的前端交互组件的能力。
  • 5、与产品、设计、后端等团队紧密配合,提供项目的技术解决方案和运营支持。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,信息科学技术与工程、数学、计算机科学与技术、通信工程、软件工程及其相关专业,5年及以上web前端软件开发工作经验;
  • 2、精通Web前端技术,包括HTML5/CSS/JavaScript等,能够解决各种设备上的兼容性问题,熟悉在移动端的开发调试方式;
  • 3、熟悉VUE,有3年及以上实际项目开发经验,能自主封装常用的组件;
  • 4、重视团队协作,善于沟通,对所负责开发的产品有强烈的主人翁意识;
  • 5、热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人沟通合作;
  • 6、持续关注业界的新技术,对技术保有热情,并对业界流行技术有所研究;
  • 7、有复杂系统等相关开发经验,了解前端工程化的相关知识;
  • 8、有海外项目经验或者在外资企业工作过。

二、系统平台架构师 工作内容:

  • 1、负责公司系统的架构设计、研发工作;
  • 2、承担从业务向技术转换的桥梁作用;
  • 3、根据产品需求进行功能需求分析,提出技术方案和系统设计;
  • 4、负责制定系统的整体框架,编写软件架构设计文档;
  • 5、组织开展各种提升研发人员的整体研发能力的培训;
  • 6、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;
  • 7、指导成员进行疑难问题的处理;
  • 8、负责制定公司开发规范、编码规范,审核管理代码质量;
  • 9、研究新技术在IT产品中应用实践,包括SaaS,微服务,DevOps,容器等相关内容。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历(能力优秀者可适当放宽条件),计算机科学与技术、通信工程、软件开发或相关专业毕业, 10年以上B/S体系结构软件产品开发及架构设计经验;
  • 2、具有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;
  • 3、精通J2EE和面向对象开发设计方法,精通Spring等开源框架,有多个大型项目开发经验;
  • 4、熟悉Oracle,Sql Server、Mysql等数据库开发;
  • 5、具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),精通UML等技术设计工具进行设计开发;
  • 6、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;
  • 7、良好的业务分析能力和文档编写能力;
  • 8、在可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计,开发和调优方面有实际经验;
  • 9、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力;
  • 10、有海外项目经验或者在外资企业工作过。

三、大数据架构师 工作内容:

  • 1、负责海外营销的大数据项目整体架构规划;
  • 2、负责指导工程师进行技术验证与实现,关键技术问题的攻关,解决项目开发过程中的技术难题;
  • 3、负责项目对外技术沟通,具有较强的沟通,表达和文案能力;
  • 4、根据公司项目和业务发展特点,负责研究相关大数据前沿技术。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历(能力优秀者可适当放宽条件),10年以上软件产品开发及架构设计经验,计算机科学与技术、通信工程、数学、软件开发等专业,英语水平好,能用英语作为日常工作语言;
  • 2、熟练使用Spark,Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言;
  • 3、有PB级别大数据处理实战经验,熟悉整个大数据的完整处理流程,优秀的问题解决能力;
  • 4、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力;
  • 5、3年以上数据仓库或大数据开发,丰富的实时或者离线数据体系建设经验;
  • 6、有海外AWS大数据体系搭建经验;
  • 7、有海外项目经验或者在外资企业工作过。

四、人力资源产品经理 工作内容:

  • 1、负责与业务需求方/用户沟通,收集业务/系统需求。
  • 2、负责与业务关键用户协作,分析业务需求,提供可行性评估及工作量评估。
  • 3、负责进行人力资源相关系统详细特性规划和产品设计,包括撰写PRD文档,业务流程梳理,应用功能点梳理等。
  • 4、作为需求方/用户、开发人员、实施人员之间的纽带,联结用户方的需求与系统功能实现。
  • 5、监控系统运行数据及收集用户反馈,持续改善产品/系统,提升用户体验。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,计算机或人力资源相关专业优先;
  • 2、5年及以上人力资源产品实施或设计工作经验,有人力资源相关系统(SuccessFactors、Peoplesoft、Workday等)实施或系统设计经验者优先;
  • 3、了解人力资源业务及员工全生命周期管理;
  • 4、有较强的逻辑性和结构性思维,具备独立设计解决方案的能力;
  • 5、责任心强,工作积极主动,良好的团队合作能力和跨部门沟通能力。

五、人力资源信息系统(HRIS)项目经理 工作内容:

  • 1、统筹及推进公司人力资源管理的全部项目,包括项目过程监控、项目定期报告、交付质量保障等。保障项目按时交付。
  • 2、统筹公司人力资源信息化业务需求分析、设计讨论及解决方案的制定与项目推进,确保业务需求落地实施。
  • 3、深入了解各模块的系统对接痛点,整体推动EHR系统实施商的分析选择及后续运营反馈评估,推动系统的有效运行,负责人力资源部门、各业务部门和实施商的沟通协调。
  • 4、优化人力资源系统平台分析及相关报表整理,为各模块及HRD的各项工作决策提供数据支撑。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,人力资源管理或计算机相关专业优先。
  • 2、5年及以上人力资源产品实施经验,3年及以上项目管理经验。
  • 3、熟练掌握一款及以上知名人力资源系统所有模块功能,有大型集团公司HR系统管理或实施经验优先。
  • 4、熟悉人力资源业务领域知识,了解相关业务流程,能转化实际需求为可操作的系统需求。
  • 5、工作积极主动,注重效率,有较强的沟通能力的统筹能力。

六、Linux云服务器工程师 工作内容:

  • 1、负责云服务器、专用宿主机等计算服务技术支持工作,提供Linux云操作系统故障诊断、问题分析、优化建议等专业服务;
  • 2、深入分析用户在使用Linux云服务器时遇到的相关技术问题,归纳模型,沉淀和开发工具与平台;
  • 3、从技术、产品、和流程制度方面提升服务专业度和效率,协助优化云平台质量和用户体验。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,计算机科学与技术、软件工程,通信工程等相关专业;
  • 2、精通Linux系统管理,包括常用软件服务(如 Systemd, Apache/Nginx, iptables, bind, ftp, nfs 等)的安装、配置、及调优;
  • 3、对 Linux 性能分析和故障诊断有深刻理解,能够从性能指标、系统日志、跟踪采样等方面综合分析异常根因,并提出有效解决方案;
  • 4、擅长 Shell/Python/Perl/Golang/C 中的一种或几种编程语言;
  • 5、熟悉 TCP/IP 协议,了解虚拟网卡相关原理,能通过抓包、路由分析等手段诊断网络问题;
  • 6、熟悉主流虚拟化技术原理(如 QEMU/KVM, XEN, Hyper-V, LXC),有实际的对虚拟化疑难问题 Trouble Shooting 经验;
  • 7、了解云计算 IaaS 的基本原理。

七、Windows云服务器工程师 工作内容:

  • 1、负责云服务器、专用宿主机等计算服务的技术支持工作,提供 Windows 云操作系统相关的故障诊断、问题分析、优化建议、方案咨询等专业服务;
  • 2、深入分析用户在使用 Windows 云服务器时遇到的相关技术问题,归纳模型,沉淀和开发工具与平台;
  • 3、从技术、产品、和流程制度方面提升售后服务专业度和效率,协助优化云平台质量和客户体验。 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,计算机科学与技术、软件工程,通信工程等相关专业;
  • 2、精通 Windows 系统管理,包括常用软件服务(如IIS、RDP 等)的安装配置、参数调整、故障诊断。能够通过注册表、组策略调整系统或服务行为;
  • 3、对 Windows 性能分析和故障诊断有深刻理解,能够从性能指标、系统日志、跟踪采样等综合分析异常根因,并提出有效的解决方案;
  • 4、熟悉 nirsoft.net 工具集, 精通 Windows Sysinternals;
  • 5、熟悉 Powershell 或 BAT 脚本编程,能够编写脚本实现信息采集和故障诊断;
  • 6、熟悉 TCP/IP 协议,了解虚拟网卡相关原理,能通过抓包、路由分析等手段诊断网络问题;
  • 7、熟悉蓝屏分析,能够从 Dump 文件分析蓝屏原因并给出解决办法;
  • 8、熟悉主流虚拟化技术原理(如 QEMU/KVM, XEN, Hyper-V, LXC),有实际的对虚拟化疑难问题 Trouble Shooting 经验;
  • 9、了解云计算 IaaS 的基本原理。

Base地:武汉市经济技术开发区芳草二路与江城大道交汇处武汉设计广场(汉阳经开永旺梦乐城旁)

联系方式:张先生 13995657234/微信同号,邮箱Zhi.Zhang2@lotuscars.com.cn

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不考虑搬到光谷吗

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