我在2015年11月入职杭州云片网络科技有限公司。
于2016年7月被离职。
刚刚入职的时候，我在杭州总部呆了半年之久，因为这家公司在我入职时，运营工作基本没有人做，招到我之后我成为了主管运营部门的第一个人。
就我一个人负责那么多事情，我申请再招一个同事分担工作还是被拒，那个时候天天加班。
加班的时候老板还说晚上技术部门那么就早走肯定有问题的。呵呵。
这样我还在杭州多付了六个月的房租。
公司的工作时间隔周周六加班，我不知道一个创业公司在周六有什么好加班的事情。
办公室的网络也不知道哪里租的黑宽带，时常卡的网站没一个上的去，还是用自己的手机流量完成自己手上的工作。一个网络公司连网都上不去真是笑死我了。
老板的微信朋友圈分享基本都是鸡汤小故事，要么就发鸡汤书让员工写读后感，不写的扣工钱。
之后回到上海办公室工作，公司还玩双重标准，杭州那边有饭贴，上海这边员工一分钱都没有，开始说的 福利待遇 根本做不到。
周末的各种线下活动我也尽力去参加帮助推广企业的产品。
在职期间线下活动的资金都是我自己一个人出的，但离职之后一个多月才要到属于我的报销。
我之前负责和其他第三方企业谈的合作内容，就差签合同了，到最后还是批不下来单方面拒签，弄的这些合作商很尴尬，云片简直毫无信誉。
公司前五十个人数数有几个人拿到期权了，你们只是去打个工而已，所有的利益都是老板自己的。
最后还被一个没什么用，连自己本职工作都做不好的『老员工』强迫更改我的工作地点逼我离职。
被离职之后，我一分钱赔偿没有，但我也不需要，我知道拿不到的，我觉得能拿到我之前的那些报销已经不错了。
之后老板还说之前没招你们的时候公司不也就这样吗，旁边的员工也看看他不说话。
看看现在多少员工自己走了，整个运营部门的人都走完了。
反正你走了，老板还会招新的人，恶性循环，拿钱不做事的『老员工』已经在公司里为非作歹。
一个创业公司一个月盈利三百万，还这样压榨员工，药店碧莲？
听说g20杭州企业都放7天假，为什么你们不放？这样违背政府规定真的好吗？
拿员工当人了？创业公司？呵呵。
无德无信。
这家公司除了云片，其他的产品有 淘维、维客、美店。
抵制黑心企业的所有产品，防止更多人被坑。
更多信息见 https://yunpian.org
巴菲特曾经说过（虽然我也不确定是不是他说的，反正百度看到的。。）：如果你发现自己掉坑里了，最重要的事情，是停止挖掘。
心疼题主，待了那么久，发现苗头不对，赶紧走呀。
